很多应届生在毕业之际，面临着一个问题，是选择考研还是选择工作。
随着就业压力的增大，各行各业对人才的要求也越来越苛刻，很多企业的准入门槛不断升高。从大专到本科，再到非重本不要，再到重本加985全日制硕士。企业敢这么定门槛，自然是因为社会上存在这么多人才可以供他们选择。就业市场，终究是一个买方市场，求职者永远只能看企业的脸色来办事。
如果有条件，应届生一定要考研
现实中，网络上都存在着这样一股论调。就业压力变大，很多应届生以考研来逃避就业问题。这其实是一种误解。首先，我们不能否认逃避就业这个观点，因为的确有这样的人存在。但是，我想说，考研，对于大多数人来说，都是深思熟虑之后的选择。从就业选择，到入职之后的待遇，再到未来的升职之路，硕士学历都可以有不少的加成。更重要的是，对于招聘来说，学历需要有连续性。比如，一位同学是本硕连读，虽然硕士不是重点大学，但却是全日制的，那么他的这份学历含金量就比不是连读高。
在很多企业当中，第一学历仍然是考评重点之一。所以，如果有机会一定要抓住机会，提升一波。
如果有条件，在职人员也应该尝试着考研
虽然在职研究生，从含金量上来说比不上全日制研究生。但是在职研究生却有着全日制研究生比不上的优点。首先，在职研究生没有就业的压力，因为自己本身就在就业中。研究生学历一到
手，就可以直接体现到工资上。其次，在职研究生因为已经有了工作经验，
知道自己缺少什么，对于学习更加有目的性。最后，在职考研是一件很拼毅力的事情，可以帮助你养成一个不错的学习习惯。
并且，最重要的一点，也是很多人在意的一点，现在在职研究生全部都是双证的，不再像以前那样可以通过金钱能力得到文凭。而且现在不管是不是在职，都必须通过统考与复试，再加面试才能就读。虽然，现在就业市场对非全研究生还有偏见，但是随着时间的推移，非全的价值必然会逐步增加。
应届生可以二次考研，但最好不要再三、再四
一鼓作气，再而衰，三而竭。考研其实也是这样。很多应届生在第一次考研失败后，毫不犹豫地选择了放弃就业，继续准备二次考研。这样的选择情有可原，能争取更高的学历，自然是要试试的。但是千万不要再三、甚至再四。
二次考研没考上，大家可以继续保留考研梦，但是请立马去找工作。我能给出这样的建议，理由有三：
1）很多应届生二次考研，是因为在本科毕业之后的12月份就是考研，这时候离你毕业只有半年。但是如果第三次考研，就是一年半之后了，这段时间你又该如何向未来的HR解释？你总不能说自己在准备第三次考研吧？这不等于说，自己能力不行，考研都考了三次。
2）工作经验与学历一样重要。二次考研，只是比同届生差了半年工作经历的话，那么三次考研的一年半却是天差地别。一年半可以发生什么？可以完整做完一个大项目、可以完成从职员到主管的跨越、可以让你成为一个部门的中坚力量。当你的同龄人已经在职场展露峥嵘的时候，而你却还在啃书本。就业的时候，学历的确很重要。可是大家想过没有，你的那些本科生同学压根没有就业压力，因为他们早已融入了职场。
而在职场中，工作经历远比学历来得重要。
因此备考两年，读了三年研究生毕业，却在原先本科同学手下干活的例子比比皆是。
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